Le nuove frontiere giuridiche (e giudiziarie) della tutela della sicurezza sul luogo di lavoro

Nel già articolato quadro giuridico che regolamenta la tutela della sicurezza sul luogo di lavoro, che prevede in primis i reati contravvenzionali del D.Lgs. 81/2008 e poi gli strumenti di natura penalistica, in caso di infortunio, si sta lentamente formando l’opinione che anche un altro delitto svolga la funzione di presidio alla sicurezza sul luogo di lavoro, il reato di caporalato.
Nel 2016 il legislatore è intervenuto modificando e precisando il testo di legge, introducendo un elnco di condizioni che definiscono il cosiddetto “indice di sfruttamento”. Tra queste c’è anche la “sussistenza di violazioni delle norme in materia di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro”