E’ stato convertito in Legge, con ulteriori modifiche, il primo dei 4 DL emanati dal Governo a cavallo della fine del 2021 e l’inizio del 2022, per fronteggiare l’emergenza da SARS-CoV-2: DL 26 novembre 2021, n. 172; DL 24 dicembre 2021, n. 221; DL 30 dicembre 2021, n. 229; DL 7 gennaio 2022, n. 1.
Il 25 gennaio, infatti, è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione n.3 del 21 gennaio 2022, del DL 172/2021.
Per i clienti del servizio di aggiornamento normativo di ARS Edizioni informatiche è già disponibile il DL 172/2021 in testo vigente, con le modifiche apportate dalla Legge di conversione, riportate, a cascata, sui documenti che il DL va a modificare, in particolare il decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio 2021, n. 76 ed il decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87.
Le modifiche al DL 1° aprile 2021, n. 44, sanciscono, all’articolo 4, l’obbligo del ciclo completo incluso il richiamo, della vaccinazione per tutti gli esercenti le professioni sanitarie e gli operatori di interesse sanitario e l’estensione agli studenti dei corsi di laurea impegnati nello svolgimento dei tirocini pratico-valutativi finalizzati al conseguimento dell'abilitazione all'esercizio delle professioni sanitarie, e all’articolo 4-bis, oltre all’obbligo vaccinale ai lavoratori impiegati in strutture residenziali, socio-assistenziali e socio-sanitarie, sono indicate le sanzioni.
All’articolo 4-ter è sancito l’obbligo vaccinale per il personale della scuola, del comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico, della polizia locale, degli organismi di cui alla legge 3 agosto 2007, n.124, delle strutture di cui all'articolo 8-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, degli Istituti penitenziari, con relative sanzioni.
Ricordiamo che l’obbligo vaccinale per gli over 50 è stato introdotto da un DL successivo, il DL 1 del 7 gennaio 2022 che deve ancora essere convertito in Legge, ma è già in vigore a partire dal giorno successivo alla sua pubblicazione in Gazzetta.
Secondo quest’ultimo, a decorrere dal 15 febbraio 2022, i soggetti over 50 ai quali si applica l'obbligo vaccinale, per l'accesso ai luoghi di lavoro nell'ambito del territorio nazionale, devono possedere e sono tenuti a esibire una delle certificazioni verdi COVID-19 di vaccinazione o di guarigione.