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Gentili lettori,
Spesso le
contravvenzioni antinfortunistiche riguardano
mancanze nella documentazione di Sicurezza, un vero e proprio labirinto in cui perfino ai giudici capita di perdersi. Parliamo principalmente di
DVR , DUVRI, POS, PSC. Anche i Sistemi di
Gestione prevedono “informazioni documentate” e gli Auditor
esplorano le organizzazioni sulla base delle
documentazioni che producono per dare “evidenza” delle attività
di sicurezza del lavoro o della tutela dell’ambiente.
Il tema della responsabilità e delle posizioni di garazia è
strettamente connesso alla questione della Delega.
L'errore più frequente è la confusione tra la delega gestoria e quella prevenzionistica.
La delega gestoria attribuisce al delegato la qualifica di “datore di lavoro” che, a sua volta potrà conferire la
delega prevenzionistica ad un'altra persona. Ma
in tal caso, chi ha ricevuto la delega gestoria è tenuto a
redigere il DVR e nominare l’RSPP, cosa che, come noto, è
preclusa al delegato ex art. 16 TUS. Ed è proprio su questo
punto che si registra una certa confusione nelle deleghe che
troviamo nelle aziende e nelle quali spesso si legge che il
delegato è costituto, ex articolo 16 TUS, come “datore di
lavoro” dell’impresa.
I documenti di Sicurezza non sono mera burocrazia ma servono
a fare chiarezza ed a individuare i compiti e le responsabilità all'interno
delle Organizzazioni. Di norma la loro corretta redazione
corrisponde ad una migliore e consapevole organizzazione
aziendale, e favorisce le possibilità di difesa in caso di
problemi di natura giudiziaria.
ARS Edizioni informatiche ha organizzato
un ciclo di due webinar con l'obiettivo di chiarire come e quando
devono essere adottati i principali documenti obbligatori per la
sicurezza, quali sono gli errori più comuni che hanno ricadute sulla
disciplina delle responsabilità e quali sono gli accorgimenti più
utili per la loro predisposizione.
Vi invitiamo, quindi, a seguire entrambi i webinar, che
vedranno come docente l'avvocato penalista cassazionista,
esperto d'Impresa, Daniele Zaniolo, affiancato
dalla Consulente Senior HSE - Ergonomo Europeo Certificato - docente in materia di salute e sicurezza sul lavoro qualificata ex D.I. 6.3.2013,
Patrizia Serranti.
Please do not reply, per informazioni scrivere a
simona.galante@arsedizioni.it
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DVR, DUVRI,
POS, PSC: Come destreggiarsi nel labirinto dei
documenti necessari per la sicurezza alla luce
della giurisprudenza vigente
21 giugno: 14.30-17.30
rilascia 4 crediti formativi RSPP/ASPP - vale
come aggiornamento Dirigente
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Programma:
- La valutazione dei rischi in generale e i documenti
che la esplicitano.
- Figure responsabili e modalità di redazione.
Quali sono gli obblighi e di chi sono? Di chi è
la responsabilità?
- Quali sono gli errori ricorrenti più comuni
alla luce della giurisprudenza? La complicata convivenza
tra la previsione dei rischi ed il “senno del poi”.
- Da chi farsi aiutare per la valutazione dei
rischi e la redazione dei documenti? Serve sempre
un consulente? Che responsabilità ha il consulente?
- RSPP e Medico: che ruolo possono avere?
- Serve la “231”? Cosa deve fare l’organismo di
vigilanza e controllo? Cosa sono i protocolli?
- Cosa sono le “informazioni documentate”?
- Cosa “legge” un auditor nella valutazione del
rischio generale o dei rischi specifici?
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LA DELEGA
IN MATERIA DI SICUREZZA ED AMBIENTALE: come
evitare gli errori più comuni
26 giugno: 14.30-16.30
rilascia 2 crediti formativi RSPP/ASPP - vale
come aggiornamento Dirigente
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Programma:
- Delega: quali sono le sue caratteristiche essenziali?
Quali sono, secondo i nostri giudici, gli errori
che non devono essere commessi nella redazione di
questo documento?
- Delega gestoria e delega di funzioni; quale
differenza? Come vanno fatte? Chi le deve rilasciare?
- Consiglio di amministrazione, amministratore
delegato, delegato del datore id lavoro o del legale
rappresentante, il responsabile dell’unità produttiva.
Un modello organizzativo specifico
- Delega in materia di sicurezza ed ambientale.
Similitudine e differenze. Funzione ed effetti.
- Le possibili ricadute sulla responsabilità penale
degli errori della delega. Qualche esempio pratico.
- Dirigenti, preposti ed altre figure aziendali.
Serve la delega?
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